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【崗 位】：軸齒開發工程師 - 研發總院

【學 歷】：本科及以上

【地 址】：杭州市西湖區云棲小鎮六和金座

【崗位職責】：

1、負責齒軸類零部件的設計開發以及整車匹配；
2、負責齒軸類零部件的問題分析解決；
3、負責新技術在齒軸上的應用；
4、負責性能提升齒軸類零部件的提升解決方案；
5、負責類零部件鑄造和加工精度的分析及相關問題的解決；  。

【任職要求】：

1、本科以以上學歷；
2、機械、車輛相關專業
3、3年以上自動變速器殼體等開發工作經驗，并參與過量產產品的開發；
4、能熟練運用工程三維、二維軟件，進行設計開發。

【任職郵箱】：E-mail：hr@szjesia.com

【崗 位】：人力資源經理 - 企管中心

【學 歷】：本科及以上

【地 址】：金華市賓虹西路3999號

【崗位職責】：

1.組織發展（組織架構、職等職級、崗位說明書、任職資格等）方向；
2.招聘與配置（需求調研分析、招聘渠道、筆試測試面試流程與評估標準、錄用程序、試用期跟蹤、新員工融入等）方向；
3.人才發展（培訓、人才盤點、學習型組織、輪崗、晉升等）方向；
4.績效管理（績效工具、架構、評價、溝通、結果應用、績效輔導等）方向；
5.薪酬福利（薪酬調研、薪酬結構、福利設計、核算和成本管理等）方向；
6.員工關系和企業文化（滿意度、敬業度、組織氛圍、活動策劃、價值觀推動與考核等）方向；
7.人力資源規劃及預算；
8.基礎人事及eHR系統；
9.根據個人意向及特點，定具體方向。

【任職要求】：

1.本科以上學歷，規范企業5年以上人力資源工作經歷；
2.下列素質具備五項或以上：
A思想成熟，職業規劃清晰
B語言表達，溝通協調
C人際能力，影響力
D邏輯思維，細心嚴謹周密
E學習能力
F抗壓、應變
G情緒穩定，自我驅動
H奮斗精神

【任職郵箱】：E-mail：hr@szjesia.com

【崗 位】：CAE仿真開發工程師 - 研發總院

【學 歷】：本科及以上

【地 址】：杭州市西湖區云棲小鎮六和金座

【崗位職責】：

1、負責對項目設計機構強度、剛性、壽命及振動進行仿真分析，并輸出分析報告；

2、負責制定仿真流程規范，保證仿真流程的規范性、仿真結果的準確性，保證仿真經驗及流程的傳承性；

3、強度與耐久仿真方向：負責齒軸系統、換擋系統、殼體等強度與疲勞耐久的仿真分析，并負責齒軸系統疲勞耐久載荷譜的采集、分析、計算與試驗對標；

4、動力學分析方向：負責搭建動力學模型，負責換擋性能、齒輪敲擊、駐車機構等性能分析與優化，并進行試驗設計、模型對標與目標量化；

5、NVH分析方向：負責零部件模態、動剛度、等性能分析與優化，負責齒輪系統嚙合分析與優化，負責殼體的諧響分析和聲輻射分析；

6、負責按照項目需求，完成仿真咨詢項目的實施與交付。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，力學、機械、材料等相關專業，有3年以上變速器仿真工作經歷；

2、熟悉材料特性分析和機械原理，掌握有限元理論分析技術的相關專業知識，能夠熟練使用相關仿真軟件；

4、具有良好的團隊精神和計劃執行能力，優秀的內外溝通和組織協調能力，嚴謹的邏輯思維能力。

【任職郵箱】：E-mail：hr@szjesia.com

【崗 位】：氣動開發工程師 - 研發總院

【學 歷】：本科及以上

【地 址】：杭州市西湖區云棲小鎮六和金座

【崗位職責】：

1、負責商用車AMT執行機構氣動模塊的設計開發

2、按項目進度要求輸出設計方案、技術標準

【任職要求】：

1、要求機械、車輛、或相關專業本科以上學歷；

2、有商用車氣動開發工作經驗，5年以上工作經驗，主導過量產產品的氣動模塊開發；

3、能熟練運用工程三維、二維軟件，及液壓氣動仿真軟件進行設計開發。

【任職郵箱】：E-mail：hr@szjesia.com

【崗 位】：采購工程師 - 采購部門

【學 歷】：大專及以上

【地 址】：金華市賓虹西路3999號

【崗位職責】：

1、負責新產品、新技術供應商的尋找、資料收集、評估、選擇、導入等工作；

2 、負責供應商的開發、管理與關系維護工作；

3 、供應商成本改善工作，組織工藝改善工作，降低采購成本；

【任職要求】：

1 、本科及以上學歷，3-5年機械或汽車行業采購管理經驗；

2 、熟練使用辦公軟件；

3 、熟悉采購管理知識、質量體系知識等；

4 、根據公司需要可隨時出差。

【任職郵箱】：E-mail：hr@szjesia.com

【崗 位】：人力資源專員 - 企管中心

【學 歷】：本科

【地 址】：金華市賓虹西路3999號

【崗位職責】：
1.組織發展（組織架構、職等職級、崗位說明書、任職資格等）方向；
2.招聘與配置（需求調研分析、招聘渠道、筆試測試面試流程與評估標準、錄用程序、試用期跟蹤、新員工融入等）方向；
3.人才發展（培訓、人才盤點、學習型組織、輪崗、晉升等）方向；
4.績效管理（績效工具、架構、評價、溝通、結果應用、績效輔導等）方向；
5.薪酬福利（薪酬調研、薪酬結構、福利設計、核算和成本管理等）方向；
6.員工關系和企業文化（滿意度、敬業度、組織氛圍、活動策劃、價值觀推動與考核等）方向；
7.人力資源規劃及預算；
8.基礎人事及eHR系統；
9.根據個人意向及特點，定具體方向。

【任職要求】：
1.本科以上學歷，規范企業1年以上人力資源工作經歷；
2.下列素質具備五項或以上：
  A思想成熟，職業規劃清晰
  B語言表達，溝通協調
  C人際能力，影響力
  D邏輯思維，細心嚴謹周密
  E學習能力
  F抗壓、應變
  G情緒穩定，自我驅動
  H奮斗精神

【任職郵箱】：E-mail：hr@szjesia.com

【崗 位】：設備維修工程師 - 乘變金華工廠

【學 歷】：大專

【地 址】：金華市婺城區新能源汽車小鎮

【崗位職責】：
1. 負責機械維修工作，負責設備故障的維修工作，及時做好問題診斷與維修；
2. 獨立完成預防性維護保養工作，以達到降低產品報廢率，減少維修費用，降低停機工時的目的；
3. 按設備保養手冊和設備說明書制訂《年度設備保養計劃》以及建議，并按計劃實施保養工作，填寫每月《設備保養記錄》；
4. 依照《設備保養作業指導書》

【任職要求】：
1、大專及以上學歷，機械相關專業
2、2年以上工業設備維修經驗

【任職郵箱】：E-mail：673131968@qq.com

【崗 位】：質量工程師 - 乘變金華工廠

【學 歷】：本科

【地 址】：金華市婺城區新能源汽車小鎮

【崗位職責】：
1.開發質量、供應商質量、過程質量及客戶質量等的有效管理與控制；
2.質量控制與檢驗的標準、流程、政策、制度及操作規范的制定與執行；
 3.質量監測及測量體系建設；
4.質量分析與改進，重大質量問題攻關改善等。

【任職要求】：
1.大專以上學歷，2年以上汽車部件或整車質量管理經驗；
2.熟悉IATF16949體系，掌握質量管理理念、原則、工具及軟件。

【任職郵箱】：E-mail：673131968@qq.com

【崗 位】：殼體工藝工程師 - 乘變金華工廠

【學 歷】：本科

【地 址】：金華市婺城區新能源汽車小鎮

【崗位職責】：
1、負責汽車變速箱殼體、殼閥體的工藝規劃方案的設計與審核；
2、參與設備、刀具、夾具等相關的選型與評審；
3、負責新工藝、新技術的引進與推廣；
4、參與過程技術改進；

【任職要求】：
1、大專及以上學歷， 具備2年殼閥類零件工藝規劃經驗（過程、質量、生產、產線布局全過程）
2、熟練使用 辦公軟件、 工藝相關 專業軟件；
3、項目管理，具備一個及以上完整項目經驗；

【任職郵箱】：E-mail：673131968@qq.com

【崗 位】：工藝員 - 制造中心

【學 歷】：大專

【地 址】：金華市賓虹西路3999號

【崗位職責】：
1、 協助現場工藝技術問題協調與解決處理；
2、 根據公司新產品開發、批量產品擴能、智能制造/物流/檢測規劃，規劃、組織、監督、指導工廠相關聯項目的實施，保障公司目標的達成；
3、 工廠自動化項目推進，投資回報分析評估，立項及推進實施，項目完成后驗收材料組織準備及驗收；
4、 工藝降成本項目實施推進；
5、新產品試制夾具、刀具、檢具、工位器具的設計開發及申報;
6、協助現場技術員處理現場問題

【任職要求】：
1.大專及以上學歷，機械制造或汽車類專業
2.三年機械制造工藝工作經驗，有一定的工廠工藝設計經驗；
3.能夠閱讀相關英文資料，熟練操作和運用必須的辦公軟件；
4.能夠熟練運用公差、測量原理，進行工裝、量、夾具的設計并能指導他人。

【任職郵箱】：E-mail：hr@szjesia.com